Oposición Ayuntamiento de valencia aux administrativo

Oposición Ayuntamiento de Valencia

Convocatoria Auxiliar Administrativo – ¡Consigue tu plaza!

Si estás buscando estabilidad laboral y quieres formar parte de la administración pública, esta es tu oportunidad. El Ayuntamiento de Valencia ha abierto una nueva convocatoria para el puesto de Auxiliar Administrativo, una excelente opción para quienes desean un empleo fijo con buenas condiciones laborales.

Desde AULACOM, academia especializada en la preparación de oposiciones, te ofrecemos el mejor plan de formación para que superes con éxito esta oposición. Sigue leyendo para conocer todos los detalles y cómo podemos ayudarte a conseguir tu plaza.

Detalles de la convocatoria

  • Organismo: Ayuntamiento de Valencia
  • Puesto: Auxiliar Administrativo
  • Sistema de acceso: Oposición (sin fase de concurso)
  • Número de plazas: Consulta la convocatoria oficial
  • Plazo de inscripción: Accede a la información oficial aquí

Requisitos

  • Poseer el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente.
  • Cumplir con las condiciones generales para el acceso al empleo público.

El proceso selectivo se realizará mediante oposición libre, lo que significa que los aspirantes competirán exclusivamente en función de su rendimiento en las pruebas, sin valorar méritos previos.

Ventajas de trabajar como Auxiliar Administrativo en Valencia

Optar por una plaza en la administración pública conlleva múltiples beneficios:

  • Empleo estable: Contrato fijo con todas las garantías laborales.
  • Salario competitivo: Remuneración ajustada al convenio del Ayuntamiento.
  • Horarios flexibles: Jornada laboral con conciliación personal y familiar.
  • Promoción interna: Posibilidad de ascender dentro de la administración.

Si quieres prepararte con garantías de éxito, necesitas una formación especializada que se adapte a las exigencias del temario y las pruebas oficiales.

Prepara tu oposición con AULACOM

En AULACOM, somos especialistas en la preparación de oposiciones administrativas, con un método de enseñanza que garantiza un aprendizaje sólido y eficaz. Te ofrecemos:

  • Clases presenciales y online en directo, impartidas por preparadores con experiencia.
  • Acceso a clases grabadas, por si no puedes asistir en directo.
  • Materiales actualizados conforme a la normativa vigente.
  • Simulacros de examen con preguntas extraídas de convocatorias anteriores.
  • Seguimiento personalizado para mejorar tu rendimiento y asegurar el éxito.

No dejes pasar esta oportunidad y comienza a prepararte con los mejores profesionales. Cuanto antes empieces, más ventaja tendrás sobre otros opositores.

Contacta con AULACOM y da el primer paso hacia tu plaza en la administración pública. ¡Te ayudamos a conseguirlo!

Más información

Para más información y detalles sobre la oposición consulta aquí.

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OPE 2034 oportunidad histórlica

Oferta de Empleo Público Histórica

El Gobierno de España ha anunciado una oferta de empleo público histórica de récord para el año 2024, con un total de 40.121 nuevas plazas. Esta medida histórica busca fortalecer el sector público y cubrir vacantes en diversas áreas, ofreciendo oportunidades tanto para nuevos aspirantes como para empleados que buscan promoción interna.

Detalles de la Oferta

Plazas de Turno Libre:

  • Total: 20.840 plazas
  • Funcionarios: Cerca de 15.000 plazas
  • Personal laboral: 2.124 plazas
  • Administración General del Estado: Incluye sectores clave como la justicia, la policía y la administración civil.

Promoción Interna:

  • Total: 10.600 plazas
  • Esta modalidad está destinada a empleados públicos que desean avanzar en su carrera dentro de la administración.

Fuerzas Armadas y Seguridad:

  • Turno Libre: 6.520 plazas
  • Promoción Interna: Más de 2.100 plazas
  • Incluye oportunidades en la Policía Nacional y la Guardia Civil.

Objetivos y Beneficios

La oferta de empleo público 2024 no solo busca reponer las bajas existentes sino también generar empleo neto, contribuyendo a la estabilización y modernización de la administración pública. Esta iniciativa es parte de un esfuerzo continuo por rejuvenecer las plantillas del sector público y mejorar la calidad del servicio ofrecido a los ciudadanos.

Un aspecto destacado de esta oferta es la inclusión de un 10% de las plazas reservadas para personas con discapacidad, promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro del ámbito laboral público.

Proceso de Selección y Plazos

El real decreto que regula esta oferta de empleo será aprobado en breve por el Consejo de Ministros y publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los aspirantes tendrán un plazo específico para presentar sus solicitudes y participar en los procesos selectivos, que se prevén concluir antes del 30 de noviembre de 2024.

Para mantenerse informado sobre los detalles específicos de la convocatoria y los requisitos de cada puesto, es esencial consultar regularmente el BOE.

Reacciones y Perspectivas

Esta medida ha sido bien recibida por UGT, que ve en ella un avance significativo para el empleo público. Sin embargo, otros sindicatos como CSIF y CC OO han manifestado que, aunque positiva, la oferta es insuficiente para abordar completamente el envejecimiento de las plantillas y las condiciones laborales.

Más información

Para más información y detalles sobre cómo presentar tu instancia, consulta el BOE.

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Oposiciones – Estado – Seguridad Social

Administrativo Seguridad Social
  • OPOSICIÓN REAL DECRETO 656/2024
  • CONVOCADAS 1920 PLAZAS
  • PLAZAS LIBRES 1250 PLAZAS
  • PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA 670 PLAZAS
  • CONVOCATORIA BOE 31 de DICIEMBRE
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oposcion adm
  • OPOSICIÓN OPE 2023
  • CONVOCADAS 3921 PLAZAS
  • PLAZAS LIBRES 2500PLAZAS
  • PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA 1421 PLAZAS
  • CONVOCATORIA . BOE 5 DE JUNIO
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OPE 2023: 2.500 plazas libres y 1.421 de promoción interna

OPE 2023: Oportunidades y Convocatoria

La Oferta de Empleo Público (OPE) de 2023 ha sido anunciada oficialmente, brindando una excelente oportunidad para todos aquellos que buscan una carrera en el sector público. Este año, la OPE presenta una considerable cantidad de plazas tanto para acceso libre como para promoción interna, lo que refleja el esfuerzo por fortalecer y renovar la administración pública. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de la convocatoria.

Plazas Libres y de Promoción Interna

En la OPE 2023, se han destinado un total de 2.500 plazas para acceso libre. Estas plazas están dirigidas a todos los aspirantes que cumplan con los requisitos específicos de cada convocatoria. Esta oferta permite a los ciudadanos acceder a diferentes posiciones dentro de la administración pública, desde niveles administrativos hasta técnicos, dependiendo de las necesidades y vacantes disponibles.

Por otro lado, se han asignado 1.421 plazas para promoción interna. Estas plazas están reservadas para los empleados públicos que ya forman parte de la administración y buscan una oportunidad para avanzar en su carrera profesional. La promoción interna es una excelente manera de reconocer y recompensar la experiencia y dedicación de los empleados actuales, brindándoles la posibilidad de asumir mayores responsabilidades y roles más desafiantes.

Convocatoria Oficial

La convocatoria oficial ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 5 de junio. Esta publicación marca el inicio formal del proceso de selección y proporciona toda la información necesaria para que los aspirantes puedan preparar y presentar sus solicitudes adecuadamente. Para acceder a la convocatoria completa y los detalles específicos de cada una de las plazas, puedes consultar el BOE del 5 de junio.

Plazo de Presentación de Instancias

Una vez publicada la convocatoria, el plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. Es crucial que los aspirantes presten atención a este plazo para asegurarse de que sus solicitudes sean aceptadas y procesadas a tiempo. La presentación de instancias es un paso fundamental en el proceso de selección, ya que permite a los organismos encargados de la selección evaluar a todos los candidatos de manera justa y ordenada.

Cómo Presentar la Instancia

Para presentar la instancia, los candidatos deben seguir una serie de pasos que generalmente incluyen:

  1. Revisión de la Convocatoria: Leer detalladamente la convocatoria publicada en el BOE para comprender los requisitos específicos, las plazas disponibles y el procedimiento de selección.
  2. Preparación de Documentación: Reunir toda la documentación necesaria, que puede incluir certificados académicos, experiencia laboral y otros documentos que respalden la candidatura.
  3. Cumplimentación del Formulario: Rellenar el formulario de instancia con la información personal y profesional requerida. Este formulario suele estar disponible en el sitio web del organismo convocante.
  4. Pago de Tasas: En algunos casos, es necesario realizar el pago de una tasa de examen. La información sobre el monto y el método de pago se detalla en la convocatoria.
  5. Envío de la Solicitud: Enviar la instancia y la documentación adjunta según las instrucciones proporcionadas en la convocatoria. Esto puede implicar el envío electrónico a través de un portal específico o la presentación física en las oficinas correspondientes.

Importancia de la OPE 2023

La OPE 2023 no solo representa una gran oportunidad para los individuos que buscan estabilidad y desarrollo profesional en el sector público, sino que también es una estrategia clave para la administración pública. A través de la incorporación de nuevos talentos y la promoción de empleados actuales, se busca mejorar la eficiencia, la calidad de los servicios y la innovación dentro de las instituciones públicas.

La asignación de plazas libres y de promoción interna también refleja un compromiso con la igualdad de oportunidades y la valorización del talento interno. Al proporcionar estas oportunidades, se crea un entorno laboral más motivador y equitativo, que puede traducirse en una mejor atención y servicio para la ciudadanía.

La OPE 2023 es una convocatoria crucial para todos aquellos que aspiran a formar parte de la administración pública o avanzar en sus carreras dentro del sector. Con 2.500 plazas libres y 1.421 plazas de promoción interna, esta oferta brinda una amplia gama de oportunidades. Asegúrate de revisar la convocatoria en el BOE del 5 de junio y prepara tu instancia dentro del plazo de 20 días hábiles. No dejes pasar esta oportunidad de contribuir al servicio público y desarrollar tu carrera profesional.

Más información

Para más información y detalles sobre cómo presentar tu instancia, consulta el BOE del 5 de junio.

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Administrativos y Axuliares

Administrativos y Auxiliares Administrativos. Ampliación de fecha

Ampliación de fecha. La Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública amplía el plazo al 6 y 7 de marzo por incidencia técnica el 24 de febrero. Consulta el Boletín Oficial del Estado para más detalles.

Ante inconvenientes técnicos, reconocidos por la Secretaría General de Administración Digital, se ha extendido el plazo de inscripción para los procesos selectivos convocados por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 20 de enero de 2023. La incidencia afectó a un elevado número de aspirantes, impidiendo la presentación de sus solicitudes por vía electrónica a través del sistema IPS (Inscripción a Procesos Selectivos) en el último día de inscripción, el 24 de febrero.

A la vista de esta situación y en virtud de la base específica 6.7 de la convocatoria, el órgano convocante, la Secretaría de Estado de Función Pública, ha acordado ampliar el plazo de presentación de solicitudes previsto en la convocatoria de los mencionados procesos selectivos a los días 6 y 7 de marzo, lo que será publicado mediante Resolución en el Boletín Oficial del Estado.

En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el citado plazo se deberá rellenar el siguiente formulario formulario de incidencias o dirigirse al teléfono 060. Comprometidos con la equidad, la Secretaría de Estado de Función Pública rectifica las dificultades experimentadas por los aspirantes, buscando asegurar igualdad de condiciones para todos. La ampliación permite a los afectados una nueva oportunidad para completar su proceso de inscripción de manera adecuada y justa. La transparencia y la comunicación efectiva son clave en situaciones como estas, y la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del Estado proporcionará la información detallada necesaria.

En conclusión

La Secretaría de Estado de Función Pública está comprometida con la equidad y la transparencia en los procesos selectivos, y esta ampliación del plazo de inscripción refleja su esfuerzo por rectificar las dificultades experimentadas por los aspirantes. Mantente informado y asegúrate de seguir las indicaciones oficiales para completar tu solicitud con éxito.

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Consulta el BOE para más detalles

Para conocer toda la información oficial sobre convocatorias, requisitos y bases de las oposiciones, te recomendamos consultar el Boletín Oficial del Estado (BOE), donde encontrarás el detalle completo de cada proceso selectivo.

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Información UGT-Serveis Públics PV

Información UGT-Serveis Públics PV – Generalitat (Autonómicas)

OPEs: Listado fase concurso C1-01 Administrativo

OPE 18; C1-01 ADMINISTRATIVO: LISTADO FASE DE CONCURSO

Se ha publicado el listado provisional de la fase de concurso en las convocatorias 67/18 (turno libre) y 68/18 (prom interna) de acceso al Cuerpo C1-01: Más información AQUÍ

Este listado incluye las reglas generales de interpretación de la baremación, a todo el personal que ha superado la fase de oposición, y el desglose de los puntos que obtiene en la baremación de méritos, junto con una referencia a los méritos que han podido ser rechazados.

Se pueden presentar alegaciones al listado en el plazo de diez días (hasta el lunes 21 de noviembre) a través del siguiente trámite: Más información AQUÍ

El listado no indica a partir de qué puntuación se obtendría plaza (en los diversos turnos que hay, libre y prom interna, y a su vez la reserva por diversidad funcional). Teniendo en cuenta que es un listado provisional pendiente de posibles alegaciones, te enlazamos la web de consulta de notas por DNI para que puedas sumarte los puntos:

  • Turno libre: Más información AQUÍ
  • Prom interna: Más información AQUÍ

Detalle de número de aprobados y plazas

Según las estadísticas publicadas por Función Pública, en el turno libre hay 3424 personas aprobadas (3316 + 108 reserva DF), y en la promoción interna hay 185 personas (175 + 10 reserva DF); desde UGT Serveis Públics estamos intentando calcular la puntuación de corte para obtener plaza en este proceso (te informaremos de nuestros cálculos por este medio).

Respecto a las plazas ofertadas, son:
TL: 132 plazas (124 + 8 reserva DF)
PI: 152 plazas (145 + 7 reserva DF)
DF: diversidad funcional

Hemos de tener en cuenta que si una persona que accede por el turno de reserva DF tuviera suficiente nota para obtener plaza fuera de dicho turno, igualmente obtiene plaza en el proceso; te copiamos el artículo 18.5 del Decreto 3/17:
Las personas aspirantes que, habiendo optado por las vacantes reservadas a personas con diversidad funcional, tengan una puntuación superior a la obtenida por otras u otros aspirantes de la convocatoria conjunta del turno libre o de promoción interna de un proceso selectivo, y no hubieran obtenido vacante en el citado cupo de reserva, serán incluidas por su orden de puntuación en el turno libre o de promoción interna al que corresponda la reserva.

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Administrativo, Formación, Oposiciones

Ascender en la Administración, solo se exigirá un examen.

Se cierra un acuerdo con los sindicatos mayoritarios de Función Pública, CSIF, CCOO y UGT, para facilitar la promoción interna e impedir que las convocatorias se cierran con vacante sin cubrir.

Se facilitará el ascenso hacia cuerpos superiores, se revisarán los contenidos para reducir los temarios y se acabará con los exámenes orales.

El Gobierno ha cerrado un acuerdo con los sindicatos mayoritarios de Función Pública, CSIF, CC.OO. y UGT, para facilitar los ascensos de funcionarios dentro de la Administración y atacar la pérdida de personal directivo público que se viene observando en los últimos años. El acuerdo alcanzado este jueves en el marco de la Mesa General de Negociación de la Administración Pública y al que ha tenido acceso ABC prevé abordar una revisión general de los temarios que hay que preparar en la actualidad en los procesos de promoción interna al objeto de aligerarlos, convalidará los contenidos ya superados en el pasado para no tener que volver a acreditar esos conocimientos, eliminará con carácter general las siempre complicadas pruebas orales y convertirá los exámenes tipo test en la prueba estándar para conseguir progresar en la Administración.

Se eliminará con carácter generar el ejercicio de prueba oral salvo que la Dirección General de Función Pública lo habilite expresamente a petición de alguno de los departamentos.

Fuente de la noticia aquí

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