Ascender en la Administración, solo se exigirá un examen.

¡Importante avance en la Función Pública para facilitar ascensos y mejorar la promoción interna!

En una histórica alianza, el Gobierno ha cerrado un acuerdo con los sindicatos mayoritarios de Función Pública, como CSIF, CCOO y UGT. Este pacto tiene como objetivo agilizar los ascensos de los funcionarios dentro de la Administración, contrarrestando la pérdida de personal directivo público que se ha observado en los últimos años.

El acuerdo, alcanzado en la Mesa General de Negociación de la Administración Pública, busca impulsar una revisión integral de los temarios actuales en los procesos de promoción interna. La meta es aligerarlos, promoviendo la eficiencia en la preparación de los funcionarios. Además, se establecerá la convalidación de contenidos ya superados en el pasado, evitando la redundancia en la acreditación de conocimientos.

Una de las transformaciones clave es la eliminación generalizada de las pruebas orales, que históricamente han sido desafiantes. En su lugar, se consolidarán los exámenes tipo test como la prueba estándar para avanzar en la Administración. Este cambio busca simplificar el proceso y garantizar una evaluación justa y objetiva de las habilidades de los funcionarios.

Un punto destacado del acuerdo es la eliminación general del ejercicio de prueba oral, a menos que la Dirección General de Función Pública lo habilite expresamente a petición de algún departamento. Esta medida busca agilizar aún más los procesos y brindar mayor claridad en la evaluación de los aspirantes.

Este paso significativo refleja el compromiso del Gobierno y los sindicatos por mejorar las condiciones de ascenso y promoción interna. La simplificación de los procesos y la adaptación a métodos más eficientes fortalecerán la Función Pública y contribuirán a la retención de personal directivo cualificado.

En resumen, este acuerdo representa una transformación positiva en la Función Pública, allanando el camino para ascensos más fluidos y eficientes. El enfoque en la revisión de temarios, la convalidación de contenidos y la eliminación de pruebas orales marcan un hito importante hacia una Administración más ágil y justa.

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Información UGT-Serveis Públics PV – Generalitat (Autonómicas)

⏩ Información UGT-Serveis Públics OPE 2022: Todos los procesos convocados en el DOGV

📝 OPE 2022: Veinte convocatorias en el DOGV
En el DOGV de hoy, 31 de octubre, se publican todas las convocatorias de la OPE2022 (además de la de A2-01 que se publicó el viernes).
En todas ellas, el turno libre es sólo oposición (sin fase de concurso) y la promoción interna es concurso-oposición; además, las plazas que pudieran quedar desiertas en PI se acumularán al TL.
El régimen de cada convocatoria (temario, tipo de pruebas, baremo del concurso) se detalla en la misma; en todo caso, en los próximos mensajes que te enviaremos hoy te ampliamos información sobre ello.

El plazo para solicitudes es de 10 días hábiles, desde mañana (hoy aún no está abierto) hasta el próximo martes 15 de noviembre a las 23:59 horas.

Relación de convocatorias publicadas

A1-01 Administración General
Se convoca bajo el nuevo sistema de “innovación para la selección”.

A1-06, Ingeniería Informática
Se convoca bajo el nuevo sistema de “innovación para la selección”.

C1-01 Administrativo

C2-01-01 Auxiliar de Gestión

A2-16-01 Acción social y Administración de servicios sociales

A2-09 Ingeniería Técnica Industrial

C1-13 Agentes Medioambientales

A1-11 Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

A1-20 Psicología

A1-12 Ingeniería Industrial

A1-18 Arquitectura

C2-01-01 Auxiliar de Gestión

  • Es un procedimiento específico por el colectivo al que va destinado.
    Conv 20/22, TL (18 plazas, reserva DF de tipo intelectual) Bases de la convocatoria

A1-03 Intervención y Auditoría

A1-02 Abogacía de la Generalitat

Leyenda

  • TL: turno libre
  • PI: promoción interna
  • DF: reserva de plazas para diversidad funcional
  • EM: reserva de plazas para enfermedad mental

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La Generalitat convoca oposiciones con 588 plazas, 350 de ellas sin fase de concurso

Los exámenes para cubrir puestos en la Administración valenciana se realizarán entre los meses de enero y febrero

Se convocarán 588 plazas de empleo público en la Generalitat antes de que finalice el mes de octubre, de las cuales el 60% (alrededor de 350) serán provistas mediante oposición por turno libre, sin fase de concurso.

Si deseas informate sobre la formación de preparación para estos examenes, que ofrece nuestro centro contactanos!

 

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