Errores y replanifiación de carteras de servicios


Este viernes, la Cadena SER compartió datos reveladores: desde el inicio de la pandemia, se incorporaron al sistema de salud valenciano 5.650 profesionales, fortaleciendo así el sistema ante la crisis sanitaria. La plantilla actual cuenta con 52.530 profesionales distribuidos en atención primaria y hospitalaria, con roles diversos como 12.000 médicos, 16.500 enfermeras, 9.000 auxiliares de enfermería y 4.180 celadores, entre otros.

El 92% de las incorporaciones son profesionales sanitarios, destacando especialistas en higiene, radioterapia y otros roles cruciales. El 8% restante corresponde a personal administrativo e informático. Sin embargo, Comisiones Obreras (CCOO) plantea una visión crítica, señalando que el refuerzo de personal es insuficiente, especialmente en atención primaria. Rosa Atiénzar, responsable de Sanidad del sindicato, destaca la importancia de un plan de ordenación de recursos humanos integral.

En este sentido, subraya la necesidad de contratar más personal para atención primaria. En consonancia, el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, reconoce la necesidad de un análisis exhaustivo de la situación. Gómez sostiene que el refuerzo se llevó a cabo con criterios erróneos, lo que ha llevado a realizar cambios para adaptarse a las necesidades reales del sistema sanitario.

En un foro organizado por el diario Información en Alicante, Gómez destaca la reconfiguración de plantillas y la intención de contratar personal de manera eficiente donde sea necesario. Este compromiso refleja la voluntad de abordar las deficiencias identificadas y garantizar la capacidad del sistema para hacer frente a los retos presentes y futuros.

En resumen

la información revelada por la Cadena SER pone de manifiesto el esfuerzo continuo por fortalecer el sistema de salud valenciano, aunque las críticas sindicales plantean la necesidad de medidas más sustanciales. El compromiso de la Conselleria de Sanidad de realizar ajustes y contrataciones eficientes es un paso hacia la mejora del sistema y la garantía de una atención de calidad para la ciudadanía.

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